20 Jahre selbständig und: aus Langheiter wird wieder Mayr
20 Jahre und ein bisschen weiser…
Am 1.April (ja, genau da!) 2005 habe ich mein Unternehmen gegründet. Lächelnd denke ich an mein erstes Logo zurück, damals noch in mintgrün und freue mich, dass ich jetzt mit Trainingsdesign so wunderbar etabliert bin. Zu diesen zwanzig Jahren wurde ich interviewt und freue mich, wenn ihr damit viel Freude, ein mögliches Wiedererkennen (warst du da vielleicht schon dabei?) und die eine oder andere Erkenntnis über mich habt!
Zuerst noch die latest news:
- Name: Anna Mayr
- Internet: www.trainingsdesign.com
- E-Mail: anna@trainingsdesign.com
- Interview: 20 Jahre selbständig (und viel zu oft selbst und ständig, deshalb gehe ich jetzt auch mehr Wandern!)
…liegen in der Tätigkeit als Lean Six Sigma Trainerin im Bankbereich. Trainieren fand ich ganz wunderbar und machte mich 2005 selbständig. Zuerst kam ein Großauftrag für Trainings zu diesem Thema und dann der Auftrag für das komplette Re-Design des 4wöchigen Trainings. Das war dann auch der (damals noch nicht von mir erkannte) Einstieg ins Trainingsdesign Consulting.
Mein Angebot beinhaltet…
… Trainingsdesign Consulting und damit die Beratung von Unternehmen, die ihr Fachwissen intern weitergeben wollen und dafür interaktives Training und intern ausgebildete Trainer:innen brauchen.
… Trainingsdesign Expert, die Weiterbildung für alle, die transferwirksame und evaluierbare Trainings konzipieren wollen.
… Fachexperten zu Trainer machen, damit interne Trainings wirksam entwickelt und durchgeführt werden.
Die beste Entscheidung meiner Unternehmensgeschichte…
…auf das Thema Trainingsdesign zu setzen und mich spitz zu positionieren, das Buch „Trainingsdesign“ zu schreiben und die Trainingsdesign Weiterbildung zum Europäischen Trainingspreis einzureichen, auch um damit meinem Marktwert zu ermitteln.
Und die schlechteste…
… einige Marketingfails und vor allem, zwischendurch mal die spitze Positionierung zu verlassen.
Mein ungewöhnlichster Auftrag…
… ein Trainingsdesign Consulting für ein Unternehmen, das unter anderem eine ISO-Norm und andere „sperrige“ Themen in Präsenz trainieren wollte und sich dann auf eine interaktive Online-Lernstrecke mit Miro-Board-Betreuung und Teilnehmer-coaching eingelassen hat, sodass es auch weltweit ausgerollt werden konnte.
Mein Wunschauftrag…
… wenn im Rahmen einer Strategieänderung der Bedarf nach Training entsteht: Trainings so zu entwickeln, dass auf allen Ebenen die Mitarbeiter:innen trainiert sind, der Transfer adäquat geplant wird und tatsächlich evaluiert wird, ob die gewünschte Veränderung auch stattgefunden hat.
Das zurzeit erfolgreichste Angebot…
… ist neben dem Trainingsdesign Expert das neueste Angebot „ZRM und Wandern“, bei dem der Reflexion während des Erlebens des Zürcher Ressourcen Modells viel Raum durch Wandern und Naturerleben gegeben wird.
Das nächste große Projekt…
… Natur.Raum.Wandern mit Anna, in der ich meine Leidenschaft als Bergwanderführerin einzusetzen kann, um Training in der Natur anzubieten.
Mein Unternehmen bereichern würde…
Pippi Langstrumpf , denn sie bringt Mut und Unkonventionalität mit und probiert viel Neues aus und Elmar, der bunt karierte Elefant, denn der steht für Beständigkeit, Vielfalt und Humor im Leben.
Damit nicht alles in einer Wurscht steht, könnt ihr den zweiten teil eines Textes auch hier hineinpacken. 🙂
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